Lehrende:

Pia Weigand

In der Architektur sind Frauen in leitenden Positionen noch immer unterrepräsentiert. Zugleich begegnen sie im Berufsalltag häufig besonderen Anforderungen, die eine gezielte Auseinandersetzung mit der eigenen Führungsrolle sowie passende Strategien notwendig machen.

Der Workshop richtet sich an Architekturstudentinnen, die ihre Führungskompetenzen weiterentwickeln möchten. Die Teilnehmerinnen setzen sich mit zentralen Aspekten von Female Leadership auseinander, erhalten anwendungsorientierte Anregungen und erarbeiten konkrete Ansätze für ein sicheres und wirkungsvolles Auftreten in zukünftigen Leitungsfunktionen.

Inhalte des Workshops

• Reflexion von Rollenbildern und Verhaltensmustern:

Auseinandersetzung mit typischen Erwartungen und Stereotypen im Kontext weiblicher Führung. Die Teilnehmerinnen reflektieren eigene Denk- und Verhaltensweisen und lernen, diese bewusst weiterzuentwickeln.

• Grundlagen wirksamer Führung:

Einführung in verschiedene Führungsansätze und deren situationsgerechte Anwendung im späteren Berufsalltag. Themen sind unter anderem klare und respektvolle Kommunikation, Aufgabenverteilung sowie der Aufbau einer konstruktiven Feedbackkultur im Team.

• Moderierter Austausch:

Gemeinsame Diskussion zentraler Fragestellungen rund um Führung in der Architektur. Raum für persönliche Perspektiven, Fragen und den Austausch über Erwartungen an zukünftige berufliche Rollen.

• Transfer in die eigene berufliche Zukunft:

Entwicklung konkreter Ansätze, wie die erarbeiteten Inhalte im späteren Arbeitsumfeld angewendet und langfristig integriert werden können.

Leitung des Workshops:

Pia Weigang ist systemische Trainerin, Change Managerin und Business Coach mit langjähriger Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung. Sie studierte Informatik mit Nebenfach Betriebspädagogik und war über viele Jahre als Beraterin und Führungskraft in großen und mittelständischen Unternehmen tätig. Ihr Fokus liegt auf den Themen Führung, Kommunikation und Change-Management. Besonders am Herzen liegt ihr die Stärkung von Frauen in Führungspositionen, ein Thema, das sie aus eigener Erfahrung kennt. In ihrem Workshop vermittelt sie praxisnahe Strategien für eine souveräne und wirksame Führung.

Termine

Workshop Fr 17. April 2026

Beginn: 9:00 am FG EUG

Teilnehmerzahl max. 20 Studentinnen

Anerkennung keine CP

Der Workshop findet im Rahmen des Projekts SHE/HER Frauen in der Architektur statt und wird gefördert vom Professorinnenprogramm der TU Darmstadt.

Eine Anmeldung ist unbedingt erforderlich, die Plätze sind begrenzt.

Anmeldeschluss 10.04.2026 per mail an Jutta Ural…. ural@eug.tu-darmstadt.de